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食堂承包:養成良好的職業習慣,爭做寶賢的優秀員工

返回列表來源:寶賢餐飲 發布日期 2017-01-13 15:19 瀏覽:-

寶賢餐飲公司,公司成立于1998年,是一家從事食堂承包業務的餐飲服務企業,集加工、制作、配送為一體的飲食配送公司

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2017年已經結束,在過去的一年里,各崗位上的家人都付出了辛勤的汗水,有的員工在平凡的崗位上盡職盡責,有的員工除做好本職工作外還積極帶動其它員工一同奮進!為促進公司人才培養,促進基層干部、員工積極建設平安食堂,同時為了表達對大家一年來兢兢業業的肯定,公司特于2018年開年之初舉辦優秀員工評選活動。

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 “年度優秀員工”評選活動面向全員,操作簡單,務實有效。全員參與,分層評議。把評選工作納入現場基層、總部各部門管理目標考核中,要求全員參與評議,即自己評議工友、同事評議自己。以各現場(員工)、各部門為單位,按照評選標準內容,分別對每個員工的年度表現進行評議,評選出符合條件的員工。在現場和部門評選的基礎上,再由專人審核,對初步入選的人員進行再評議、再審核,好中選優,擬定“年度優秀員工”建議名單,并交由上級領導確定最終當選人員。具體見優秀員工評選條件及評選方法:

評選條件:1、入職滿一年以上;           

                 2、工作認真負責、服從工作安排及調度;

                 3、本年度內無投訴、違紀行為;

                 4、不斷努力提升操作技能及業務能力并為骨干者;

   評選方法:由各飯堂全體人員投票→主管確認入選人員名單→交區域經理審核→區域經理將本片區入選人員名單于1121200之前傳至行政人事部。

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本次評選優秀員工,體現了公司對員工的重視,旨在通過優秀干部員工評選活動,樹立模范標桿,對全體員工、各個部門起到正向激勵作用,確保公司發展持續發力、落實到位、取得成效,為公司發展奠定堅實基礎。


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